一、总体情况

2021年，和平区国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求为元为纲，坚持以人民为中心深化政务公开，紧紧围绕区委、区政府中心工作，深化国企改革、强化责任担当、狠抓工作落实,充分发挥政务公开在建设法治政府、服务型政府等方面的促进作用，推动政府决策和管理服务更加透明规范，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

（一）强化组织领导。和平区国资委不断健全政府信息公开领导机构，按照决策、执行、管理、服务、结果“五公开”要求，形成重大事项领导班子集体决策机制，成立由委一把手任组长，副主任任副组长，各科室负责人及保密干部为小组成员的政府信息公开领导小组，并根据人事变动和工作需要及时调整充实。明确领导小组各成员职责和分工，领导小组办公室统筹协调日常事宜。

（二）加强发布审核。按照“谁制发文件，谁负责公开”的原则，各科室在拟定相关文件时，明确主动公开、依申请公开和不予公开等级，随公文一并报批，经分管委领导、主要负责人批准后印发，逐渐形成了统一领导、分级负责、逐级落实的政务公开工作机制。同时，我委办公室进一步明确信息撰写、审批、报送及通报要求，确保信息公开工作严谨规范。持续强化网站信息发布审核，确保信息公开的及时性与准确性。

（三）全面整改落实。围绕全区工作大局，按照《天津市政务公开工作存在问题整改整治专项行动实施方案》、《2021年和平区政务公开工作要点》部署，聚焦《评估报告》指出的问题和工作中的短板弱项，我委自8月上旬至10月下旬，开展政务公开工作存在问题整改整治专项行动，对其中七项问题进行查漏补缺、整改提升，并形成整改报告。

（四）主动公开信息。2021年，区国资委以依法公开、真实公开、规范高效、强化监督为原则，结合我委实际，通过和平区政府门户网主动更新机构职能及设置信息3条，更新领导信息4条，主动公开财政预决算信息2条，人事任免信息2条，区国资委监管企业外部董事评价暂行办法1条，并按照要求主动公开《和平区国资委2020年法治政府建设情况报告》。我委全年未收到依申请公开信息事项。

二、主动公开政府信息情况

      三、收到和处理政府信息公开申请情况

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题。一是部分主动公开的信息内容还不够完善、全面，部分信息的公开还不够及时；二是政府信息公开形式还需要进一步丰富；三是政府信息公开工作人员业务素质和能力还需要进一步提高。

（二）改进措施。一是继续加大政府信息公开工作力度。加强监督管理，健全完善信息公开的工作制度体系，严格按照上级要求认真完成信息公开工作，切实保障政府信息公开工作规范有序开展；二是拓展政府信息公开形式。积极探索并实行各种方便群众查阅、了解信息的公开方式；三是加强学习和培训。加强对干部职工的政府信息公开工作知识的学习和培训，不断提高政务信息工作人员的综合素质，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

 六、其他需要报告的事项

无。