政策文件

各有关单位：

《和平区关心关爱社区工作者八条措施》已经中共天津市和平区委常务委员会第301次会议审议通过，现印发你们，请认真遵照执行。

中共天津市和平区委组织部          天津市和平区民政局

2021年8月19日

（此件主动公开）

和平区关心关爱社区工作者八条措施

为充分调动广大社区工作者工作积极性、主动性和创造性，切实保障其身心健康，结合我区实际，现提出以下八条关心关爱措施：

一、大力发现使用表现优秀的社区工作者。对表现突出、符合条件的，按照市委组织部等四部门联合下发的《关于完善社区工作者薪酬管理工作的通知》（津党组通〔2017〕82号）文件规定，优先晋升岗位等级。对于受到区级及以上表彰、表扬的社区工作者，积极推荐其担任各级党代会代表、人大代表、政协委员等。加强在优秀社区工作者中定向招录（招聘）公务员和事业单位工作人员。（责任单位：区委组织部、区民政局、区人社局、各街道）

二、统筹安排轮休调休补休。严格落实市委办公厅市政府办公厅印发的《天津市社区工作者管理办法》（津党厅〔2017〕104号）文件规定，统筹安排工作力量，采取轮休、调休、补休等方式，保证社区工作者及时得到必要休息。对长时间高负荷工作人员安排强制休息，防止带病上岗。（责任单位：区民政局、各街道）

三、落实加班就餐管理制度。因参与全区重要阶段性工作，必须加班且确需提供加班餐的，经街道批准后，参照公务人员加班餐标准提供加班餐。所需经费从社区办公经费中列支。（责任单位：区民政局、区财政局、各街道）

四、关心社区工作者身心健康。每年组织社区工作者进行1次体检，对年满50周岁社区工作者增加经颅多普勒（TCD）项目检查。依托和平区社会组织孵化中心，免费为社区工作者提供心理咨询和疏导服务，塑造“阳光心态”。健全区域化共建共治共享机制，定期向广大社区工作者及家属免费或以优惠价格开放体育场馆、旅游景点，观看文艺节目等，并及时更新服务项目。（责任单位：区民政局、各街道及有关单位）

五、加强教育培训。坚持区委工作重心在哪里，社区工作者教育培训就跟进到哪里。统筹各级党校、高校专家学者、各级党员领导干部、社会组织等师资力量，采取集中培训、日常培训、分级培训相结合的方式，扎实开展党性教育、党的理论教育和专业化能力培训，帮助社区工作者提高实际工作能力。加大财政投入力度，支持街道开展分级培训。（责任单位：区委组织部、区民政局、区财政局、各街道）

六、推进社区减负增效。全面清理下派给社区的事项，应该由部门落实的工作不得下派给社区。全面清理各部门对社区的“一票否决”事项、签订的各类“责任状”和考核评比等事项，上级部门不得以签订“责任状”、分解下达指标、考核验收等方式，将工作责任转嫁到社区承担，让社区把该干的事干好，聚精会神抓党建、抓治理、抓服务。（责任单位：区政府办公室、区委组织部、区民政局、各街道及有关单位）

七、持续开展激励表彰活动。每年开展“双十佳”（群众信任的好书记好主任、群众满意的好社工）评选表彰活动，给予“双十佳”人员每人1500元奖励。（责任单位：区委组织部、区民政局、区财政局、各街道）

八、加大社区工作者宣传力度。注重发现一贯表现优秀的社区工作者，每街每季度评选1名“最美社工”，以“社工风采录”形式，在全区进行宣传报道，给予每人500元奖励。借助国家和市级媒体进行推广，切实形成学习先进，争当先锋的浓厚氛围。（责任单位：区委宣传部、区民政局、区财政局、各街道）

由区委批准成立区关心关爱社区工作者领导小组，统筹抓好社区工作者关心关爱工作。

和平区关心关爱社区工作者

领导小组

组 长：区委副书记

副 组 长：区委常委、常务副区长

区委常委、组织部部长

成员单位：区委组织部、区委宣传部、区总工会、区妇联、区政府办公室、区卫生健康委、区教育局、区民政局、区财政局、区人社局、区文化和旅游局、区体育局、南市街道办事处、南营门街道办事处、劝业场街道办事处、五大道街道办事处、小白楼街道办事处、新兴街道办事处、区繁华办、五大道管委会

领导小组下设办公室，办公室设在区民政局。