区人社局落实“双万双服促发展”要求持续做好企业服务工作
一方面,分类筛查,对症下药。针对包联企业的经营类型、生产规模等多个条件进行筛查归纳、形成分组,完成实地座谈、电话联系等形式多样的走访交流,从而摸清企业需求,聚焦企业招工用工、人才落户等问题,向企业详细讲解海河英才、见习基地、用工保障等多方面惠企扶持政策,鼓励企业用足用好政策红利。同时,针对企业提出的实际问题,积极谋划,精准施策,如积极协调社险和平分中心解决企业参保问题,组织“春风行动”招聘会为企业解决招工难问题等等,为企业纾困解难。
另一方面,立足本职,做好服务。开展“实现一季度良好开局做好人社服务”活动。截至目前,已接听企业需求热线电话623个,解答政策咨询517个,解决企业问题240个;政策宣传投放印刷品287份,上门服务企业33家,发放政策清单191家;针对缺工重点企业“一对一”招聘或用工指导4次,组织跨省劳务对接活动7次,零工市场服务企业20家;已阶段性降费惠及企业8000余家,社保补贴发放企业255家,吸纳就业补贴发放企业22家,为和平区企业发展提供高质量人社服务。
下一步,该局将持续落实“双万双服促发展”活动要求,结合民生部门业务职能,利用好中国天津人力资源服务产业园这一平台,深入企业了解企业需求,解决企业问题,落实优惠政策,激发企业活力,为我区经济社会高质量发展贡献人社力量。