| 和平区人力资源和社会保障局2025年度“双随机、一公开”抽查工作计划 | |||||||||
| 序号 | 抽查计划名称 | 抽查任务名称 | 抽查大类 | 抽查事项 | 事项类别 | 抽查对象范围 | 抽查比例/ 抽出数量 |
抽查 日期自 |
抽查 日期至 |
| 1 | 2025年对用人单位遵守劳动用工法律法规情况的日常巡查 | 对用人单位遵守劳动用工法律法规情况的日常巡查 | 《人力社保部门随机抽查事项清单》 1-3、5大类 |
劳动用工、特殊劳动保护遵守情况、社会保险参加和缴纳情况、外国人就业 | 一般检查事项 | 全区用人单位 | 结合信用风险分类，抽取10户 | 2025.4.1 | 2025.12.20 |
| 2 | 2025年女职工和未成年工劳动权益保障专项行动 | 女职工和未成年工劳动权益保障专项行动 | 《人力社保部门随机抽查事项清单》 第1-3大类 | 劳动用工、特殊劳动保护遵守情况、社会保险参加和缴纳情况 | 一般检查事项 | 全区用人单位 | 结合信用风险分类，抽取5户 | 2025.3.24 | 2025.12.20 |
| 3 | 2025年度职业技能培训和职业技能考核鉴定、控烟监督检查 | 2025年度职业技能培训和职业技能考核鉴定、控烟监督检查 | 《人力社保部门随机抽查事项清单》 第6、8大类 | 职业技能培训和职业技能考核鉴定情况、控烟执行情况 | 一般检查事项 | 区内职业培训机构 | 结合信用风险分类，抽取4户 | 2025.4.1 | 2025.12.20 |
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