和平区各用人单位：

为全面贯彻落实市人社局市公安局市市场监管委关于印发《天津市2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案》的通知文件要求，在全区范围内扎实开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，规范我区劳动用工管理，加强对人力资源服务机构的联合监管，现将《和平区2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案》印发给你们，请遵照执行。

联系单位：和平区人力资源和社会保障综合行政执法支队

联系方式：27261160；电子邮箱：hprsjldjc@tj.gov.cn

和平区人力资源和社会保障局

2024年6月19日

(此件主动公开)

为全面落实天津市2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知，进一步规范人力资源市场秩序和用人单位劳动用工管理，结合我区实际，决定自2023年6月13日至7月20日，在全区范围内开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动（以下简称专项行动），切实维护劳动者和用人单位的合法权益，现制定实施方案如下：

1. 专项行动目标

通过开展专项行动，规范人力资源市场秩序，提升人力资源服务质量，深化落实《劳动法》、《劳动合同法》、《人力资源市场暂行条例》等劳动保障法律法规，依法履行人力资源市场监管职责，进一步规范查处各类侵害劳动者和用人单位合法权益的人力资源市场违法行为，为用人单位招用工和劳动者公平就业营造优质的市场环境。

二、检查时间及方法

自2024年6月13日至7月20日，联合公安、市场监管部门开展专项检查。一是在“双随机”抽查的基础上，各参与部门随机选派执法人员组成联合检查组，对随机抽取的用人单位进行监督检查，对发现的问题依法依规予以处理。检查范围包括人力资源服务机构、劳务派遣单位和各类招工用人单位，从企业名录库中随机抽取15家单位（名单附后）。二是对违法行为的查处结果，统一归集于市场主体名下，通过国家企业信用信息公示系统依法依规予以公示并实施联合惩戒。对专项执法行动期间查处的重大违法案件，按规定及时向社会公布。对给劳动者和用人单位造成经济损失的，依法采取有效手段及时挽回。对以暴力、胁迫、欺诈等方式扰乱人力资源市场秩序涉嫌犯罪的，依法移送公安机关严肃查处。

三、专项行动检查内容

（一）营业执照及开展相关业务的许可、变更情况；

（二）劳动用工违法行为；

（三）违反公序良俗的不当管理行为；

（四）就业歧视；

（五）非法职介；

（六）劳务派遣违法违规问题；

（七）违法网络招聘；

（八）欺诈侵权活动；

（九）其他违反法律法规行为情况。

四、工作要求

一是高度重视，落实责任。坚持把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神上来，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚守职责使命。成立专项整治领导小组，明确职责划分，建立完善相应的协调指导机制。通过专项行动，严厉打击违法违规行为，维护公平竞争、规范有序的人力资源市场秩序。二是加强执法联动。坚持人社部门同公安、市场监管等部门的联动，密切协调配合，畅通沟通渠道，加强信息共享，对专项行动中问题集中的企业，加强行政指导和查处整治，涉嫌违法的及时作出处理处罚并按规定载入企业信用记录，查处的重大典型问题向社会公布曝光，涉嫌犯罪的及时移送公安机关追究刑事责任。三是开展专项行动与服务相结合，做好普法宣传。加大对劳动保障法律法规政策宣传解读力度，利用现场解答、发放宣传材料等多种方式向用人单位及劳动者宣传有关招用工政策，督促企业知法、守法、合法用工，从源头减少劳动纠纷案件的发生，促进人力资源市场秩序和谐健康发展。

附件：1.《检查人员名单》

2.《检查用人单位名单》

附件1

检查人员名单

附件2

检查用人单位名单