区国资委下设四个职能机构：

（一）办公室。负责本单位政务活动及日常工作；

（二）干部人事科。负责本单位人员录用、任免、调配、培训、考核、奖惩、工资和人事档案工作；

（三）企业管理科。指导国有企业改革和重组，推进现代企业制度建设和完善公司法人治理结构，推动国有企业布局和结构的战略性调整；

（四）法制科。制定国有企业经营性资产监督管理相关制度。