和平区财政局2021年度

预算绩效管理工作总结

2021年，和平区积极贯彻落实中央、天津市关于预算绩效管理工作的各项要求，遵循《中共中央　国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》和《中共天津市委 天津市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施方案》等文件精神，积极推进预算绩效管理工作，现就2021年工作完成情况说明如下。

一、基础工作

2021年，和平区认真完善预算绩效管理制度，结合本区相关工作开展的实际情况，出台制定了《和平区部门预算绩效管理工作考核办法》《和平区规范第三方机构参与预算绩效管理工作办法》《和平区财政局预算绩效管理内部工作规程》三个制度，完善了预算绩效管理制度体系。同时，召开和平区全面实施预算绩效管理工作培训会，对全区所有区属一级预算单位进行培训。

二、编制绩效目标

我区在编制2021年部门预算过程中，要求各单位对金全部支出项目同步编报预算绩效目标，要求所有一级预算单位编报部门整体绩效目标。经单位上报、财政审核，共有57家单位，831个项目编报了2021年预算绩效目标绩效目标实现全覆盖。

三、运行绩效监控

2021年，我区对726个项目开展绩效目标跟踪监控，涉及财政资金19.13亿元。同时，我区尝试将预算绩效监控同预算调整进行有机结合，对预算执行进度缓慢、预算绩效目标完成不佳的单位和项目予以提示，并适当核减项目预算。

四、开展绩效自评

2021年，我局对1075个项目开展项目绩效自评，对59家预算单位开展整体绩效自评，绩效自评实现全覆盖。此外，还对7个项目进行重点绩效评价。

五、进行事前评估

    在编制2022年预算过程中，对6个项目进行事前绩效评估，通过事前评估结果测算项目实际支持金额，提出2022年预算安排建议。

下一步，我区将继续全面贯彻落实中央和天津对于绩效评价工作的各项要求，学习其他先进地区经验，精钻细研各项制度、有序推进预算绩效管理各项工作开展。