一是党建引领夯基提质。充分发挥党建引领效应，着眼发展需求，整合政策资源，以“红领赋能·医心共‘健’”党建品牌建设为牵引，持续推进人才强医。与天津中医药大学携手探索人才招聘“快车道”，为我区中医药事业高质量发展提供坚实人才保障。

二是协同发力探索路径。联合天津中医药大学多次开展人才调研交流。双方围绕人才工作梳理资源、对接需求，探讨人才常态化联合培养模式并达成诸多共识，重点在提升毕业生招聘、实践教学等环节加强合作，为持续加强和平中医药人才储备、夯实人才力量、推进西学中用等方面升级加力。

三是双选宣介精准对接。积极搭建人才发展平台，组织和平区中医医院、和平区妇产科医院等5家单位参加天津中医药大学2025届秋季专场双选会，现场与学生“面对面”交流，详细介绍招聘政策、岗位需求和职业发展路径，发放单位简介和宣传册，吸引百余名高校毕业生前来咨询，现场收到高质量简历数十份。