一是优化产业政策，细化服务措施。完善多层次产业发展扶持政策，制定《和平区关于进一步推动中国天津人力资源服务产业园高质量发展若干措施》，从资金、项目、招商、公共服务等方面全方位给予企业大力扶持。二是拓展招商载体，扩充布局空间。规划创新大厦园区和保利天汇中心园区，在保利广场22层划分525平米，建设中国天津人力资源服务产业园服务中心，在和平区全域多点分布，进一步优化我区人力资源服务业布局。三是加大招商力度，助力区域经济发展。不断拓宽京津冀地区人力资源服务产业、人才合作与交流，到北京、河北、青岛等地洽谈对接相关企业，取得了积极成效。目前已完成招商引资88家，其中注册资金500万以上企业10家，新引进注册资金合计达2.68亿元。四是探索灵活用工，助推平台发展。成立和平区新业态·数字人力研究院，加大引进培育服务外包型平台企业，助力灵活用工平台经济快速健康发展，先后引进中智、FESCO、身边惠等多家灵活用工平台企业，各平台企业1-9月份营收已超过15.8亿元。五是重视人才需求，提供有力支撑。服务区内文化旅游、人力资源、航运服务、医药健康、数字信息等行业，提供急需人才、高层次人才；园内企业FESCO针对和平区招商服务中心用人需求，面向全国公开招聘高端招商人才15名。下一步，该局将进一步发挥人力资源服务产业园在集聚产业、拓展业态、培育市场、促进就业等方面的积极作用，不断积蓄高质量发展动能，促进国家级园区能级有效提升。